初任給引き上げに関して、みずほ銀行の次ぎのようなニュースが出ています。
2024年春から新卒社員の初任給を5万5000円引き上げ、26万円とする方針を固めたことが分かった。三菱UFJ銀行も同程度引き上げる方向で最終調整している。三井住友銀行は先行して23年春から5万円増の25万5000円とする方針で、3メガバンクが他業種に見劣りしない待遇改善に乗り出した形だ。
3メガバンクの初任給は2011年以降、横並びで20万5000円に据え置かれてきた。みずほ銀、三菱UFJ銀とも初任給の引き上げは13年ぶりとなる。労働組合との交渉を経て決定する。新卒との賃金が逆転しないよう、入行数年以内の若手を対象にした賃上げも検討する。
初任給引き上げは実に13年ぶりとのことで、2011年以来ずっと20万5000円に据え置かれていたということは、入行年数10年目くらいの人の本俸はおそらく2024年からの初任給25万5000円には届いていないのではないだろうか。
こんな状況で入行数以内の若手の意欲を削がないような賃上げを実施することができるのだろうか。
初任給がもし26万円になったとしたら、年収が約300万円となりますが、実際にどの程度の生活水準になるのか、次ぎのように考えられるようです。
年収300万円の人の手取り額は、多く見積もってもおよそ240万円です。また、年収から引かれる税金や社会保険料の目安は下表のとおりです。